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军事转型

陆军老兵兰登·麦克纳斯皮在诺永加入后勤队伍

2020年7月

2010年,兰登·麦克纳斯皮(Landon McNaspy)(和他的双胞胎兄弟)决定参军。他的父亲在海湾战争期间在陆军服役,外祖父在冷战时期在海军服役,曾祖父在二战期间是一名陆军工程师。

除了保持家族传统,兰登还被军队所吸引,因为他觉得为国效力是一种荣誉。他也想成为一名像他父亲一样的工程师,在军队服役的教育好处使这成为可能。现在,Nouryon从Landon的教育和军事训练中受益,他于7月初加入我们公司,在我们位于德克萨斯州休斯顿的综合服务办公室担任后勤专员。万博bet登录

兰登相信,他在陆军学到的技能将帮助他在诺永的新职位上取得成功。“在军队服役可以帮助个人发展主动性、驱动力、职业道德和批判性思维技能,并使他们准备好接受指导。如果士兵允许这样做,陆军将把他们推向他们无法想象的极限,他们的增长能力是巨大的,”兰登说。“在Nouryon,我的工作是确保产品被运送到正确的目的地,以满足客户——但这并不容易。在物流过程中,总是会有一些问题,我们面临的挑战是确保我们作为一个团队找到解决问题的常识。军队帮助我培养了快速、准确地解决这些复杂问题的技能。”

当兰登在领英上看到物流职位的招聘信息时,他立刻就感兴趣了。Nouryon的高级人才资源合伙人Jennifer Podolak在LinkedIn上分享了我们的退伍军人指导计划,一位前同事在一篇文章中给他打了标签。

“他们在军队训练中获得的技能、职业道德、组织能力和对细节的关注使他们成为该组织中许多职位的理想候选人。作为Nouryon多元化和包容性努力的一部分,我们正开始寻找方法,通过使用以老兵为重点的组织,并利用LinkedIn等招聘工具,招募退伍军人。”

Nouryon将更多的精力放在招募退伍军人上,作为我们新的退伍军人网络项目的一部分,该项目由项目经理和退役海军上校John Callaway发起。

除了我们的招聘工作外,老兵网络计划还包括5月份启动的老兵指导计划。指导计划将年轻的退伍军人与更有经验的员工联系在一起,他们分享自己的经验,帮助我们的新同事过渡到他们的角色。

兰登期待在诺永度过漫长的职业生涯。“像这样的项目对于像我这样已经退役一段时间的过渡服役人员和退伍军人来说是巨大的。它给你一种地方感和一种热烈欢迎的感觉。许多服役人员从一个有目标、受人尊敬的高职位到文职工作,他们只是系统中的一个数字。当我离开军队开始我的第一份工作时,我从一个军士的中层管理职位晋升到一个入门级职位。帮助我的是办公室里有很多其他的老兵,我可以和他们交谈和联系,”兰登说。

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