老过程技术专家

全职,

Stenungsund、瑞典 马上申请 应用到:2021年5月7日

您是加强诺利扬在环氧乙烷、乙醇胺和乙烯胺生产中使用的核心技术相关的通用技术竞争力的关键人物吗?我们在瑞典Stenungsund和中国宁波的生产基地所使用的技术开发中,谁将处于最前沿?如果是这样,那么我们正在寻找你!在我们的乙烯胺技术团队,我们有一个空缺:

高级工艺技术员
全职,瑞典哥德堡和斯坦农松

你的挑战
作为资深工艺技术人员,你在乙烯胺业务的主要工艺技术改进方面发挥积极作用。这包括概念性过程设计,通过执行建模活动获得设计决策数据的过程设计评估。

你的职责还包括:

  • 优化运行条件和机组运行设计,选择机组运行方案供今后实施。
  • 对战略创新项目的贡献
  • 为组织提供工艺技术支持
  • 领导对生产和业务结果有重大影响的项目
  • 作为资本支出投资的技术许可方
  • 成为所使用部分技术的过程所有者,并随着时间的推移发展成为内部专家。
  • 系统地有助于提高组织的能力水平
  • 汇报技术团队内外的成果和知识转移情况


乙烯胺技术团队

该团队是诺利扬性能配方业务线的技术组织的一部分。它涵盖了环氧乙烷和乙烯胺的生产工艺。我们推动制造工艺的发展和创新解决方案的实施,以满足市场需求机会和优化工厂效率为目标。团队的工作范围包括成长项目(从研究阶段到执行支持)和解决现有工厂运行中的技术问题。

你有成功的必要条件吗?
如果你有工艺技术开发的经验,并且至少有2年的工艺技术开发工作经验,那么你就有资格获得这个具有挑战性的职位。万博bet登录您是处理流程数据、将流程开发问题转化为建模工作、并将学习转化为概念设计的专家。您是保持概述的协调者,但也参与实际操作活动。

旁边是你:

  • 至少拥有化学工程硕士学位
  • 熟悉Aspen Plus等流程建模软件。
  • 有务实的工作作风
  • 积极主动地寻找各种问题的解决方案,积极主动地学习
  • 有灵活敏捷的心态,在预算和时间的限制下平衡细节需求和结果需求
  • 在动态的高节奏,复杂的环境中感到舒适
  • 有良好的沟通能力。
  • 流利的英语(口头和书面)


你大概要去旅行。每个月5天到我们在瑞典Stenungsund和中国宁波的生产基地。

您是否渴望作为高级工艺开发工程师在诺利恩开始您的职业生涯?
然后,我们期待通过我们的在线招聘系统收到您的申请。请上传一份具体的简历和求职信。我们不接受通过电子邮件的申请,这些申请将被忽略。当您是一个内部候选人,我们恳请您申请与您的Nouryon电子邮件。

如需更多信息,请联系Michiel Raaijmakers,乙烯胺TM, +46 730 628 553
有关招聘流程或您的申请信息,请联系Wictoria Majstrand, HR业务合作伙伴+46 709 577 646

有关工会的问题,请联络:
Akademikerklubben, Anna-Lena Palm, +46 733 855 113
Unionen, Magnus Svensson, +46 733 855 838

如果您有任何一般问题或需要帮助,请联系:Recruiting.SE@Nouryon.com

关于Nouryon
我们是全球特种化学品的领导者。世界各地的市场依靠我们的基本化学物质制造日常产品,如纸张、塑料、建筑材料、食品、狗万专业版药品和个人护理用品。万博bet官方网站基于我们近400年的历史,我们的10000名员工的奉献,以及我们对业务增长、强劲的财务业绩、安全、可持续性和创新的共同承诺,我们已经建立了世界级的业务,并与我们的客户建立了强有力的伙伴关系。我们的业务遍及全球80多个国家,拥有多个行业领先的品牌,包括Eka、Dissolvine、Trigonox和Berol。

我们有三种业务:
性能公式侧重于基于定制性能的业务线,这些业务线需要高度的客户亲切感,比如个人护理和农业。
技术解决方案包括作为客户流程集成部分的业务线,如用于聚合物和纸浆行业的催化剂和添加剂。
工业化学品包括我们的盐氯价值链,供应从轻金属和塑料到药品的终端市场。

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电影:诺利恩,你的基本化学伙伴,为可持续的未来狗万专业版

申请过程
截止日期后,我们将开始筛选过程。
在我们的第一个选择中,我们彻底检查了所有的应用程序。如果您的技能和资格符合我们的要求,您将被邀请参加大约30分钟的电话面试。如果你参加我们的选拔程序,我们会邀请你参加一场大约1.5小时的面对面面试。在那里你将会见到招聘经理。

我们期待您的申请!


我们已经为此次招聘选择了我们的采购渠道,请不要与任何广告代理、招聘机构或人员配置公司联系。

空缺数据
截止日期
2021年5月7日
空置数量
N0003308
组织
大陆
欧洲
国家
瑞典
网站
Stenungsund
业务
-
工作特性
工作家庭
研究
层次结构级别
管理
全职/兼职
全职
合同类型
永久

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