职业机会:业务流程负责人(要求)# 4299)
关于Nouryon:
世界各地的工业依靠我们的基本化学物质生产日常用品，如纸张、塑料、建筑材料和个人护理用品狗万专业版。万博bet官方网站基于我们员工的奉献精神以及我们对安全、可持续发展和开放创新的共同承诺，我们建立了世界级的业务，并与我们的客户建立了强有力的伙伴关系。
我们在世界各地的80个国家，我们的行业领先的品牌组合包括依卡，的Dissolvine，的Trigonox和BEROL。请访问我们的网站：//www.whipple-tree.com/
我们有个很好的机会业务流程所有者-需求规划在位置休斯顿，(该职位可在我们的任何全球办事处-休斯顿，均代，哥德堡，阿姆斯特丹或上海)。
工作目的:
全球流程所有者负责预测中的端至端需求规划过程的监督和管理，以农产品（F2P）的过程。该F2P需求过程包括长期规划（LTP），集成的业务计划（IBP），以及供需审查（DSR）。在点播过程将集中在市场的深入了解，以往的销售和客户经理的预测转化为一个无约束的需求计划和工作与F2P供应过程所有者创建一个受限的预测。
该位置将各职能部门在全球开展工作，以及，跨越地域和业务边界，将在终端到端到端流程战略，全球工艺设计，性能监测，技术路线图和长期计划中发挥关键作用。这全球流程所有者会导致接触与业务规划，生产，物流，采购，财务，跨职能委员会和其他功能的领导人。
主要责任和义务：
与公司的战略和目标一致，全球过程所有者-免费模式-需求将开发和完善远景与战略为F2P - 需求E2E过程域，对齐，以公司的整体战略，使企业为客户提供服务的高产，可靠，兼容和具有竞争力的方式。万博bet登录
- 过程-在免费模式中-需求和跨其他端到端进程。
- 人- 在F2P兼管角色和责任 - 按需过程，无论其功能报告，确保非常方便和有效的F2P - 按需培训和发展资源和流程。
- 系统-确定技术可以在何处适当部署，并定义支持免费-需求过程的功能。
- 数据-确保过程中使用的主数据的定义和质量。
- 性能测试和持续改进。
- 了解F2P - 需求现状，找出不足，并从知识此基础上，重点发展需求，提出未来的组织需求和增益校准，以补救计划与里程碑时机到跨职能委员会。
- 拥有并领导免费-需求流程，推动标准化、合规、自动化和持续改进。
- 外部基准，以确保流程优化和最佳实践。
- 设置进程的目标和KPI演示性能和工艺对准业务需求。
- 免费游戏的所有权——需求过程、文件和平台，以使所有相关信息和操作规程对用户友好、容易访问和高效。
- 全球变化的请求批准和转型改进管理。
- 与跨部门领导一起制定工作节奏和报告，以确保流程、指导方针和政策得到尊重。
- 识别过程中的任何物料偏差，与相关的跨部门领导一起制定纠正措施计划并实施过程。
- 建立和管理的F2P - 需求的政策和程序。
利益相关者参与和沟通:
- 该职位负责与各职能部门领导建立并保持良好的关系，以及执行供应计划流程的fte。
- 协调并与整个服务中心的关键利益相关群体，全局和局部功能团队参与。
- 作为一个接触各种利益相关者的单一点，以促进免费模式-需求过程，识别痛点和识别新的/变化的业务机会。
- 支持关键转换项目的变更管理和沟通工作。
工艺和技术治理，合规性，变化和持续改进：
- 建立客户至上、协作、创新和冒险、快速和灵活的企业文化。
- 管理全球流程和设计标准;识别并升级(如果有必要)不是由当地法规因素驱动的过程偏差。
- 确保遵守萨班斯-奥克斯利法案和其他法规和流程要求。
- 构想并实施一个自我审核过程，以主动识别改进机会，以提高过程价值，增加合规性，并降低成本。
- 建立强有力的反馈，纠正措施和沟通的过程。
- 导致内部思维的挑战，努力确保在F2P持续改进的观点 - 需求过程及其执行。
教育经历：
- 供应链、工程或相关专业学士学位
- 10年以上供应链管理经验(规划、调度或物流操作优先)
- 有管理供应链组织的经验，包括销售和运营计划(S&OP)或综合业务计划(IBP)
- 良好的表达能力，人际交往和沟通能力
- 特别推荐：和/或工商管理MBA学士学位
- 在化工或石油和Ga经验者优先S.
- 优选的：APICS / ASCM认证作为CPIM或CSCP
工作要求:
- 优秀的团队建设和人才开发
- 具有领导能力，优秀的影响能力和口头和书面沟通能力。
- 全球业务和跨部门的领导和变革管理经验
- 强大的以客户为中心的思维和能力，为内部业务伙伴和外部客户提供卓越的服务
- 自起动与思考，行动/执行战略层面与卷起你的袖子的能力，并深入细节相结合的能力
- 较强的业务流程改进能力
- 定量和分析能力
- 具有关键分析应用(如微软套件)和核心业务应用(如SAP, Arkieva APO等)的经验
- 具备供应链和操作流程的功能知识。
- 波塞管理技能的人，项目和工作流程
注意：
*所有符合资格的申请人将收到考虑就业不考虑种族，肤色，宗教，性别，性取向，性别认同，民族，残疾或退伍军人身份。*
