你是否能够影响并有效地让不同的利益相关者参与进来?你是一个积极主动、以过程为导向、高度注重细节的人吗?你在人才、学习和绩效方面有经验吗?如果是这样，那么我们对你来说是一个很好的机会。
全球人才与绩效经理
全职,阿姆斯特丹
您作为全球人才与绩效经理的挑战
全球人才和绩效经理将能够为诺永全球设计人才和接替计划，确保全球学习计划的运行，并管理整个绩效管理周期。尽管全球团队充满活力、创新和创造力，但他们也面临着语言、文化和时区差异的挑战。
人才和接班人
•共同开发并执行符合我们招聘需求和业务目标的人才渠道。
•建立接班人计划，制定内部晋升流程
•为诺永高管设计、创建和管理人才管理计划和流程
•使用绩效评估和技能差距分析来确定每个部门和不同级别员工的培训/招聘需求。
•为诺永高管准备和组织年度绩效评估会议
•作为内部教学设计专家，促进培训项目，专注于个人发展和领导力发展。
•计算员工敬业度指标，如保留率和流动率
绩效管理
管理从目标设定到最终评级的年度绩效周期
执行持续绩效管理策略和计划
•部署有效的沟通策略和成功指标
•设计并提供绩效管理方面的电子学习课程、研讨会和其他培训
•促进和推动文化绩效管理变革，以支持人才流动。
对新出现的趋势、问题和最佳实践进行持续的研究
•进行定期审计并准备报告
•参与全球项目的全球专家团队中心
准备、审查和展示绩效和人才相关的材料，以便与当地工务委员会进行审查和讨论。
•与人力资源运营部门合作解决个人绩效流程问题
Nouryon
我们是全球专业化学品的领导者，为造纸、塑料、建材、食品、制药以及清洁和个人护理用品等产品的生产提供必需化学品。万博bet官方网站在我们近400年的历史中，我们积累了丰富的专业知识，建立了长期的客户伙伴关系，并在安全、可持续性和可靠性方面赢得了行业中表现最好的公司之一。诺永的业务遍及全球80多个国家。
这是我们的报价
当你加入我们，你将成为我们迷人和雄心勃勃的国际环境的一部分，与高技能和积极进取的同事。开发万博bet登录、生产和销售日常生活必需品的公司。万博bet官方网站在员工目标远大的地方，要有主人翁精神，把事情做好。我们的就业福利包括:
•有2个月试用期的永久合同;
•竞争工资;
•35假期;
•Bonusplan
•我们集体健康保险的折扣。
你具备成功的条件吗?
为了成功胜任该职位，理想的应聘者应具有在不同文化和地区执行专业人才和发展战略的全球经验，包括北美、中国和瑞典。为了对组织及其高级管理人员产生必要的影响，使业务和人力资源战略在日常实践中有效工作，专业水平是必需的。
大学学位优先
•5年以上跨国公司工作经验
•在人才、学习和绩效方面的经验
•详细了解人才和继任计划;
•具有管理和监督全球流程和项目的经验
•具有全周期绩效管理经验(异议，签到，绩效)
熟悉人力资源系统，特别是成功因素优先
•英语流利
你是否渴望在诺永作为全球人才与绩效经理开始你的职业生涯?
我们欢迎您通过我们的网站进行在线申请。请使用本页上的“申请”链接。
你有什么问题吗?请随时联系Sabrien Abu El Hassan，人才资源合伙人，sabrien.abuelhassan@nouryon.com。通过电子邮件提交的申请将不予考虑。
在线评估将是遴选过程的一部分。
我们已经为这次招聘选择了我们的采购渠道，请不要与任何广告代理商、招聘代理机构或招聘公司联系。
